Гарантии работающим женщинам - правда и мифы
МИФ
Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
ПРАВДА
Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимы нормы (clck.ru/38bn7N) (кроме женщин-спортсменов) ЗАПРЕЩЕН.
Согласно нормам суммарно за час женщина может поднимать и перемещать:
с рабочей поверхности — не более 350 кг;
с пола — не более 175 кг.
МИФ
Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и опасными условиями труда с ее согласия.
ПРАВДА
По законодательству применение труда женщин в возрасте до 35 лет, а беременных женщин любого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве, звероводстве, с применением ядохимикатов, пестицидов, дезинфицирующих средств.
Работодатель не вправе применять труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки. Перечень таких работ здесь clck.ru/38bnpY.
МИФ
Продолжительность рабочего дня для мужчин и женщин всегда одинаковая.
ПРАВДА
По законодательству работодатель обязан установить сокращенное рабочее время:
— женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (не более 36 часов).
— женщинам, работающим в сельской местности (не более 36 часов).
При этом, оплата труда происходит как при полной (нормальной) 40 часовой рабочей неделе.
МИФ
Никаких дополнительных выходных для женщин, работающим в сельской местности, не предусмотрено.
ПРАВДА
Работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности, предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты.