​За неиспользованные отгулы будет положена денежная компенсация при увольнении

​За неиспользованные отгулы будет положена денежная компенсация при увольнении

Согласно ТК РФ за работу в выходные и нерабочие праздничные дни по выбору сотрудника положена или оплата как минимум в двойном размере, или отгул и оплата отработанного дня в одинарном размере.

Такие отгулы могут копиться, но предоставление денежной компенсации за них при увольнении раньше предусмотрено не было. В Государственную Думу внесен законопроект, который устранит эту несправедливость.

Предполагается, что документ вступит в силу 1 марта 2025 года.

Государственная Дума

14:15
2031