Препятствия при восстановлении на работе
Подлежит ли восстановлению работник, если он уже работает в другом месте?
Да, подлежит.
Считается ли его трудоустройство в другом месте препятствием для восстановления?
Нет, не является.
Правовое обоснование:
В силу ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе.
Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.